A diretoria do SINTEST segue cobrando da gestão universitária da Universidade do Estado da Bahia (UNEB) solução para as pautas da categoria. A terceira reunião com a reitoria aconteceu no dia 25 de julho, quando foram discutidos pontos já apresentados em encontros anteriores e os dirigentes sindicais acrescentaram novas pautas à discussão.
O diretor geral do sindicato, Firmino Júlio iniciou sua fala destacando que a tramitação da agenda não tem avançado, “faço aqui um histórico com a leitura da pauta apresentada na primeira reunião realizada em 11 de agosto de 2022, e vemos que a pauta continua a mesma porque não conseguimos avançar”.
A discussão centrou-se na necessidade de avaliar as reais condições de trabalho dos técnicos e cobrou a instalação da comissão para isso, equilíbrio dos CET’s capital e interior, elaboração dos editais assegurando a participação dos servidores técnicos, além da realização imediata do concurso público, e a situação dos secretários de colegiado.
Um dos pontos importantes abordados foi a realização de concurso público para técnicos, a resposta da reitora, a professora Adriana Marmori, é que esforços estão sendo feitos, mas que depende da autorização do governo estadual para sua realização, mas deixou claro que caso não aconteça, promoverá a realização de processo seletivo REDA.
O SINTEST se posicionou veementemente contrário a essa iniciativa, tendo em vista que essa opção não resolve a necessidade de pessoal da instituição, e que tende a comprometer ainda mais a carreira e a aposentadoria dos servidores no futuro.
Kleber Pereira, diretor da entidade, cobrou a colocação dos processos criados pelos técnicos na próxima reunião do CONSU, principalmente levando em conta que já estão parados além do prazo regimental. Ele também entregou uma proposta de resolução para alterar a vigente (118/99), que corta o auxílio alimentação durante as férias. A reitora se comprometeu a colocar na pauta da próxima reunião do conselho os processos dos técnicos.
O sindicato questionou a informação de contração de empresa especializada para emissão de laudo técnico para fundamentar a concessão à insalubridade aos docentes, e se o mesmo serviço será estendido aos servidores técnicos. A gestão universitária assegurou que sim. Sobre a viabilidade de redistribuição do CET’s, não houve sinalização de qualquer solução por parte da universidade, e habitual negativa teve como justificativa, restrições orçamentárias.
O sindicato informou à reitora que foi procurado pelos secretários de colegiado para discutir a situação referente a divergência no valor da bolsa entre os secretários e coordenadores, principalmente pelo volume de trabalho que executam, e a queixa dos cargos e terceirizados por não receberem bolsa, e pediu que seja pensada soluções para essas questões.
Ao término da reunião, Firmino Júlio, diretor geral do SINTEST, chamou atenção para um dos mais discutidos assuntos que impacta fortemente a categoria, que é o assédio moral, e apesar de atingir também a discentes e docentes, os servidores técnicos são sem dúvida, o segmento mais vulnerável da UNEB. Fato endossado pelo representante de base do departamento de Alagoinhas e dirigente sindical, que relatou o processo de assédio que tem vivenciado.
A reunião contou com a participação do pelo sindicato os diretores Firmino Júlio, Salvador Aragão, Adriana Pires, Giancarlo Di Credico e a representante de base Gabriela Matos, pela gestão universitária a reitora Adriana Marmori, os pró-reitores Elias Nunes Dourado (PGDP) e Rosângela Matos (PROAD), Benjamim Ramos (UDO) e o chefe de gabinete Pedro Daniel Souza.
