Nesta sexta-feira (10), o SINTEST se reuniu com a superintendente da SUPREV, Maria do Rosário, para discutir a situação dos aposentados da UNEB que, apesar de estarem contemplados pela Lei nº 14.098, de 1º de agosto de 2019, em seu 4º parágrafo — que institui a paridade entre servidores ativos e inativos —, ainda não tiveram o devido reajuste aplicado em seus vencimentos.
Extremamente preocupado com o cenário atual dos aposentados, o SINTEST solicitou a reunião com a nova superintendente para apresentar a legislação vigente e reivindicar as providências necessárias.
“A Lei 14.098 e a paridade foram conquistas oriundas da mesa de negociação, e não vamos abrir mão desse direito dos servidores aposentados”, pontuou o diretor-geral do SINTEST, Firmino Júlio.
Durante o encontro, Maria do Rosário destacou que está se inteirando da situação e assumiu o compromisso de buscar uma solução para o problema com a máxima brevidade possível. A superintendente também ressaltou a importância de estreitar o diálogo com os setores de RH das universidades e informou que pretende retomar o programa “Prepare-se”, voltado aos servidores que estão em fase de pré-aposentadoria.
