Avançando na resolução da pauta de interna da categoria com a reitoria, a diretoria do SINTEST se reuniu em 26 de agosto, com Rosangela Matos, Pró-reitora de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PGDP), Lídia Boaventura Pimenta, Pró-Reitora de Planejamento (PROPLAN), e Ricardo Moreno, Secretário Especial de Articulação Interinstitucional (SEAI). A reunião discutiu pauta específica apresentada pelo sindicato, no intuito de responder aos principais questionamentos dos servidores técnicos administrativos da UNEB. 

Entre os diversos pontos levantados como reivindicação, discutiu-se a necessidade de garantir a efetiva participação dos servidores técnicos no planejamento orçamentário nos departamentos e setores da universidade, entendendo o processo, rubricas e execução, além do aumento de vagas nos editais, e revisão dos baremas para contemplar os técnicos, ampliação de instrutores e aumento da remuneração, quantitativo de vagas para promoção, concurso público, entre outros. 

Ficaram encaminhados os seguintes pontos de ações das pró-reitorias: 

• Que o curso de gestão universitária, seja disponibilizado aos servidores e aos dirigentes do sindicato;
• Divulgar para o SINTEST o planejamento orçamentário de 2023, para que a entidade comunique a categoria, e reforce a importância da participação em sua elaboração; 
• Promover a realização de curso específico de contabilidade pública ou administração pública – ofertado pela PGDP; 
• Participação do sindicato no planejamento anual dos cursos de instrutores, com o propósito de ampliar o número de vagas e distribuição entre capital e interior;  
• PGDP informará o quantitativo dos cargos e bolsas existentes, e sua ocupação pelos efetivos na universidade; 
• Avaliação semestral das reuniões e ações realizadas com as pró-reitorias, quando então acontecerá uma final com a reitora da UNEB;
• Solicitação por parte da administração universitária o aumento do número de vagas destinadas aos servidores pelos programas de pós-graduação da UNEB e verificar o cumprimento das resoluções vigentes pelos programas;
• Participação dos técnicos na elaboração dos editais de qualquer concurso por intermédio de grupo de trabalho, para assegurar o direito do técnico de concorrer e ser aprovado.

“Acredito que temos em comum a busca pelo fortalecimento da universidade e isto só vai se consolidar quando os técnicos tiverem visibilidade e valorização em toda a UNEB” destacou o diretor geral, Firmino Júlio de Oliveira Filho. 

Também participaram da reunião os servidores representantes da categoria no CONSU, Ana Cleide Souza – Payayá e Euzébio Raimundo da Silva. O encontro com as demais pró-reitorias já tem agenda em setembro.