O SINTEST realizou na última quarta-feira (28), a primeira assembleia ordinária virtual de 2021, quando a categoria em votação aprovou por unanimidade o não retorno ao trabalho presencial até a vacinação de todos os servidores e a implementação dos protocolos de segurança aprovados pelo CONSU da UNEB, assim como a retomada das negociações com o governo através do Fórum dos Técnicos.
Fazia parte da pauta pontos como a vacinação da categoria, atualização das informações, promoção, progressão,concurso público, ações do mês de maio e o que ocorrer. O Diretor Geral, Firmino Júlio, iniciou a assembleia pelos informes, como a publicação da instrução normativa 010/2021-SAEB voltada a progressão 2021, os esforços da entidade com o escritório de advocacia (ATO) para realização de assembleia de prestação de contas sobre o processo da URP e as férias do corpo administrativo do sindicato em janeiro.
Outro ponto dos informes foi a apresentação da nova ferramenta de comunicação, o podcast SintestCast pelo diretor de comunicação, Carlos Henrique Valença, com a colaboração do servidor Renilson Silva, bem como a criação do agente de comunicação do SINTEST, que será o responsável pela divulgação das informações locais de interesse da categoria nos canais de comunicação da entidade.
Vacinação e trabalho remoto
A categoria expôs sua preocupação com o processo de vacinação que precisa abarcar toda extensão da instituição em garantia a preservação da vida; as dificuldades e os prejuízos enfrentados com a realização do trabalho remoto devido ao custo crescente das despesas com energia elétrica, internet e manutenção dos equipamentos.
A diretoria destacou que encaminhou documento à reitoria cobrando informações sobre o processo de vacinação dos técnicos, assim como, a aquisição de notebooks e chips, posicionamento partilhado pelo Fórum de Diretores da UNEB em última reunião entre as entidades, além de bolsa auxílio ao trabalho remoto, mas ambas propostas continuam sem respostas até agora por parte da reitoria.
Promoção e Concurso Público
Em relação às promoções, Firmino Júlio informou que continua tramitando o processo jurídico aberto pelo assessor jurídico do sindicato, Dr. Danilo Ribeiro, com vistas a assegurar o direito legal dos marcos funcional e financeiro, retroativamente. Foi esclarecido que a aprovação da PEC 186 (EC 109) não veda abertura do processo das promoções, logo, o Fórum dos Técnicos retomará as negociações com a SAEB, tendo como foco a abertura das promoções em 2021, após aprovação nas assembleias das entidades.
A mesma PEC veda a realização de concurso público, salvo recomposição de vagas para o quadro efetivo. Mas a UNEB tem um problema jurídico devido a sua opção pela realização de processo seletivo Reda em 2017, o qual foi impugnado por ação do sindicato, e a solução encontrada pela reitoria para continuidade do processo foi a assinatura de Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com o Ministério Público (MP), no qual se comprometeu a realizar concurso público para servidores técnicos universitários após dois anos (2019), mas apesar do prazo vencido, a instituição insiste em utilizar esse expediente, o que levanta sérias dúvidas quanto a futura realização de concurso público.
Ações de maio
O SINTEST realizará durante o mês do trabalhador, ações de valorização e solidariedade em parceria com as centrais e entidades sindicais como entrega de cestas básicas, instalação de outdoors, etc.
