O SINTEST realizou nesta terça-feira (13) a primeira reunião com os representantes de base, e conselheiros do CONSU, constituindo o conselho consultivo da entidade, essa iniciativa consolida uma exitosa parceria com o propósito de analisar e discutir as principais demandas que impactam os servidores técnicos da UNEB.
Em pauta estavam temas como a vacinação da categoria, desdobramentos da reunião com o fórum dos diretores, promoção e progressão, além do concurso público. O diretor geral Firmino Júlio, abriu a reunião agradecendo a participação de todos, e ouviu dos técnicos vários relatos sobre a atual situação de achatamento dos vencimentos, agravada pelos custos crescentes das despesas com o trabalho remoto, que se encontram até o momento sob responsabilidade dos próprios técnicos, além do desgaste e defeitos causados aos equipamentos pessoais (notebooks e celulares) pelo uso contínuo.
Foi demonstrada a importância da iniciativa de procurar por outros interlocutores para as demandas da categoria, tendo em vista o total descaso da gestão da universidade para reivindicações desse segmento da comunidade acadêmica. Culminando na proveitosa reunião com o fórum de diretores ocorrida em 22 de março.
Naquela ocasião foram pactuados os seguintes encaminhamentos: distribuição de notebooks e chips para o exercício do trabalho remoto, criação de bolsa produtividade de característica acadêmico/ administrativo para os técnicos, com o intuito de promover algum ganho financeiro, além da valorização do profissional. Porém o tema mais importante foi a vacinação para a comunidade acadêmica, sendo sugerida a criação de um grupo de trabalho para desenvolver a logística de vacinação na própria instituição, em especial na iminência da chegada ao estado da vacina Sputinik V, e a inclusão os servidores técnicos da UNEB no grupo prioritário trabalhadores (as) da educação.
Os pleitos apresentados foram cercados de falas de apoio dos diretores que se comprometeram a discutir esses assuntos juntos à administração central. Outro ponto tratado foi a realização do concurso público, bandeira do SINTEST, em que todos gestores se mostraram preocupados devido aos problemas que a carência destes profissionais causam para a gestão dos setores e departamentos da universidade.
A direção do sindicato chama a atenção para o fato que apesar da PEC 186 ( EC 109 ) criar obstáculos à realização de novos concursos públicos, ela abre exceção para sua realização, desde que voltada à reposição de vagas. Nesse sentido, caberá à UNEB rever suas necessidades de reposição e encaminhar ao governo solicitando a realização do concurso.
“A UNEB vem ocupando essas vagas através do processo REDA realizado em 2017, e dificilmente realizará novo concurso público para servidores técnicos e analistas enquanto elas estiverem ocupadas, apesar de ter se comprometido com o Ministério Público (MP) pela sua realização através de Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), prazo vencido em 2019, mas curiosamente em vigor até hoje”, destacou Firmino Júlio.
A promoção também foi objeto da discussão, mas conforme resposta dada pela SAEB está vedada a sua realização este ano por conta da vigência do Decreto Federal 173/2020, de auxílio financeiro aos estados e municípios, mas a progressão está liberada, sendo o mês de entrada do processo maio.
